ГАУ РХ «Объединение «Абаканский пансионат ветеранов» было основано в 1971 году. Нынешний год для учреждения юбилейный. Сегодня это одна из ведущих социальных организаций, специализирующихся на медико-социальном обслуживании ветеранов из Республики Хакасия. Более 40 лет руководит пансионатом заслуженный врач России, заслуженный работник социальной защиты населения Республики Хакасия Владимир Злаказов. Это заслуга его и коллектива в том, что пансионат стал настоящим родным домом для постояльцев.  

Владимир Иванович, 50 лет — это целая история. Чем живет сегодня пансионат?

Наше объединение — это огромный медико-социальный комплекс, где проживают около 700 жителей, работают 320 человек. Главная задача — помочь пожилым людям быть уверенными, что в жизни они не одиноки, не забыты и не брошены. Поэтому стараемся внести атмосферу домашнего уюта в их будни, показать, что их проблемы небезразличны обществу, руководству республики и страны. И залог нашей успешной работы — это коллектив с колоссальным опытом, обладающий современными подходами и методиками в работе с пожилыми людьми.

На момент открытия пансионата в 1971 году был всего один корпус, где размещались два медицинских кабинета: фельдшерский и процедурный. В 1979 году построили новый корпус на 100 мест, а в конце 1980-х появилось современное пятиэтажное здание на 300 мест. В 1989 году открылся Территориальный центр в Абакане. В 2011-м учреждение получило статус автономного. В 2015 году открыли Саяногорское геронтологическое отделение. Сейчас у нас построена вся необходимая инфраструктура: банно-прачечный комбинат, овощехранилище, площадка с тренажерами, бассейн, бильярдный зал и прочее. Открыт в пансионате и музей, где показана вся история учреждения. Мы продолжаем развиваться. В рамках госпрограммы «Старшее поколение» в 2023–2025 годы планируется построить корпус повышенной комфортности на 100 мест. Здесь будет современное оборудование для безбарьерной среды: поручни, пандусы, широкие двери без порогов, система экстренного вызова, грузовые лифты. Будут оборудованы звуковые информаторы для инвалидов по зрению. А для слабослышащих — текстофоны.

Какая работа ведется в рамках программы социально-медицинской реабилитации?

У нас в отделении социально-медицинской реабилитации открыт целый ряд кабинетов и процедурных, что дает возможность оказывать широкий спектр социально-медицинских услуг. Это тренажерный зал, зал лечебной физкультуры, кабинеты массажа, психологической разгрузки и траволечения, стоматологические и зубопротезный кабинеты, лаборатория, физиокабинет со всей необходимой аппаратурой, кабинет УЗ-диагностики, процедурные кабинеты, галокамера. Проводится оздоровление методом кислородотерапии, расширяется набор услуг отделения функциональной диагностики и др. Жилые комнаты и помещения оснащены бактерицидными установками и ионизаторами. Открыто четыре геронтопсихиатрических отделения на 140 человек — это новая форма медико-социальной помощи. Тесно взаимодействуем с республиканскими и городскими учреждениями здравоохранения, и проживающие в любой момент могут получить консультацию специалистов. Повышенное внимание уделяем отделению, где проживают ветераны Великой Отечественной войны и участники трудового фронта. Наши работники помогают пожилым людям преодолеть одиночество, наполнить жизнь новым смыслом, сделать ее активной и интересной. К примеру, до пандемии все праздники и концерты проходили в актовых залах. К нам часто приезжали артисты республиканской филармонии, городские творческие коллективы. Более 50 различных концертов в год! Наш хор «Рябинушка» сам участвует в городских фестивалях и завоевывает призовые места. Часто посещают нас волонтеры из вузов, училищ, школ. Регулярно организуются выезды в музеи, театры, филармонию, на Саяно-Шушенскую ГЭС, в зоопарк, в природные заповедники и на озера Хакасии.


На досуг людям времени хватает?

Конечно. У нас есть швейная и сапожная мастерские, огород, оранжерея, где наши подопечные занимаются цветоводством, выращивают рассаду для огорода, а в теплице — раннюю зелень и овощи для столовых. Есть кружки вязания и шитья, изостудия, клуб настольных игр, шахматы и др. Даже открыли компьютерный центр «Бабушка и дедушка онлайн». А производственная гимнастика для жителей и сотрудников — где вы такое увидите?

Наш коллектив первым включился в программу по сдаче норм ГТО. Участвовали в марафоне в честь Дня Победы, в турнире по хоккею с мячом в валенках. А с открытого чемпионата Хакасии среди инвалидов и лиц с ОВЗ наша сборная вернулась с победой! И в спартакиаде сотрудников учреждений Минсоцзащиты РХ среди 22 команд наша снова стала первой!

Как удается организовать работу пансионата на таком уровне?

Во-первых, нужно уметь правильно распределить выделенные средства. Плюс способность персонала обеспечить ветеранам такую жизнь, чтобы они не ощущали никаких потрясений. Многие сотрудники работают здесь по 15‑25 лет и имеют колоссальный опыт общения с пожилыми людьми. Еще нас объединяет общий дух. Когда человек с удовольствием идет на работу и возвращается домой с чувством исполненного долга, это ли не счастье? Ну, и от меня как руководителя зависит очень многое. Я просто обязан, особенно в тяжелый период пандемии, уметь организовать слаженную работу всех служб. Могу без лукавства сказать, без меня в коллективе не решается ни один вопрос. В частности, лично руковожу всеми ремонтно-строительными работами в пансионате.

Как пришла идея построить Владимирский православный храм?

В пансионате дружно живут представители 25 национальностей. Проводим Дни украинской культуры, хакасской, еврейской, немецкой, мордовской. Стараемся не забыть представителей ни одной конфессии. Но все же большинство — христиане, поэтому и построили православный храм. В 2018 году открыли небольшую часовню в честь святых Владимира и Ольги. Считаю, сделали большое дело для духовной жизни не только пожилых людей пансионата — храм открыт для всех желающих.

Работа, несмотря на сложную ситуацию из-за эпидемии, не останавливается?

В условиях карантина и вахтового метода работы персонала подходы к организации жизни в пансионате были серьезно пересмотрены и доработаны. К примеру, в «красную зону», где живут люди из группы риска, получить доступ могут лишь сотрудники, у кого инфекция достоверно отсутствует. Организовано питание жителей в комнатах. Работать в таком режиме крайне сложно, но зато у нас были только единичные случаи заражения. Жизнь в условиях изоляции вовсе не замирает. Интернет в свободном доступе, и наши подопечные теперь чаще общаются с родственниками по телефону в приложениях Viber, WhatsApp, Skype. Видеоконференции и различные мероприятия проводим онлайн. К примеру, День пожилого человека прошел в этом режиме с участниками из 73 городов. Осенью 2020 года пансионат стал участником пилотного проекта по внедрению системы долговременного ухода за людьми старшего поколения и инвалидами.

Не жалеете, что выбрали этот путь?

Я пришел в пансионат в 1972 году, тогда на должность врача, и никогда не менял место работы. У нас семейная традиция! И у родителей, и у дедушки с бабушкой в трудовой книжке одна-единственная запись. Мне грех жаловаться на судьбу. Она подарила мне интересную жизнь, хотя и не без трудностей. Но на это смотрю философски и живу по принципу «В жизни везет тому, кто везет!».