Российская компания ООО «Менеджмент и финансы» — команда единомышленников, которая на протяжении многих лет успешно реализует крупные проекты в сфере информационных технологий. Однако у компании есть и другие стремления, главное из которых — помощь и поддержка соотечественников, инвалидов, людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, а также помощь и поддержка участников СВО. И как показывает практика, компания успешно справляется с поставленными задачами.
С 2017 года ООО «Менеджмент и финансы» («МенФин») является разработчиком отечественного программного обеспечения. Организация имеет аккредитацию Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ. Ее основная специализация — создание сложных цифровых решений от этапа проектирования до внедрения и дальнейшего сопровождения.
В сотрудничестве с БФ «Димина мечта». Компания «МенФин» имеет большой опыт совместных проектов, в том числе социальной направленности, активно развивает сотрудничество с благотворительными и социально ориентированными организациями. В их числе благотворительный фонд помощи детям-сиротам и инвалидам «Димина мечта», который с 2006 года помогает детям с тяжелыми и множественными нарушениями развития (ТМНР) в России. Организация оказывает эффективную, профессиональную, всестороннюю помощь, содействует улучшению качества жизни детей и взрослых с тяжелыми и множественными нарушениями развития, проживающих в специализированных учреждениях и семьях. Сотрудники БФ помогают детям-сиротам с тяжелыми нарушениями развиваться, обрести семью, детям с ТМНР — становиться более самостоятельными. Родители таких детей получают разностороннюю поддержку, в том числе возможность жить обычной жизнью.
Решение задач, которые стоят сегодня перед специалистами БФ «Димина мечта», имеет крайне важное значение в системе оказания помощи особенным детям. И в компании «МенФин» это прекрасно понимают.
Платформа «Портаж 2:0». Методика портаж — мировая технология индивидуальной работы с детьми с ТМНР. Благодаря ей дети могут успешно социализироваться, пошагово освоить навыки самообслуживания и речи, а также двигательные и познавательные навыки. В России портаж применяется с 2008 года. На сегодняшний день при поддержке фонда «Димина мечта» удалось создать команды специалистов по этому направлению в восьми федеральных округах страны.
Создателями уникальной цифровой платформы для проекта «Портаж» БФ «Димина мечта» выступила компания «Менеджмент и финансы».
В рамках сотрудничества с фондом «МенФин» приступила к разработке цифровой платформы автоматизации «Портаж 2:0» в 2025 году. С января по май специалисты компании подготовили полноценную систему. Работа ведется в рамках проекта «Вместе получится 2.0: помощь будущего детям с ТМНР в семьях и интернатных учреждениях», реализуемого при поддержке Фонда президентских грантов.
«Основная идея разработки заключается в том, чтобы ребенок с особенностями развития пошагово овладевал жизненно важными навыками, которые условно разделены на шесть областей, — поясняет генеральный директор ООО «Менеджмент и финансы» Олег Финагин. — Это навыки младенца, коммуникации, навыки самообслуживания, познавательная деятельность, двигательные навыки и социализация. Продукт разработан на базе платформы для быстрой разработки информационных систем «ВеГа-Плюс».
Веб-платформа «Портаж 2:0» является цифровым инструментом для автоматизации оказания помощи и реабилитации детей с ОВЗ, а также обучения их жизненно важным навыкам. Эта платформа — незаменимый помощник для специалистов разного профиля: дефектологов, психологов, специальных педагогов, специалистов по адаптивной физкультуре, логопедов, тренеров портажа и родителей в проведении коррекционно-развивающих занятий с детьми, а также для оперативных консультаций родителей со специалистами. Также платформа позволяет консолидировать документацию, отслеживать прогресс детей, координировать работу в группах, генерировать отчеты и управленческие задачи.
Успешный опыт. За успехи в разработке веб-платформы «Портаж 2:0» БФ «Димина мечта» вручил благодарственные письма, в котором выразил компании «Менеджмент и финансы» признательность за высокий профессионализм и плодотворное сотрудничество разработчикам и генеральному директору ООО «Менеджмент и финансы» Олегу Финагину. Директор фонда «Димина мечта» Елена Володина подчеркнула особую важность проекта. «Я возглавляю фонд, у меня несколько образований, но я не разработчик, — делится она. — Прекрасно понимаю, какая огромная работа была проделана за пять месяцев. Это настоящие профессионалы своего дела».
Взяли шефство. На протяжении нескольких лет ООО «МенФин» оказывает всяческую помощь воспитанникам ГКУ Владимирской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Суздальский специальный (коррекционный) детский дом». В настоящее время в учреждении проживают 23 ребенка 4-13 лет, 18 из них — дети-инвалиды. Каждому нужна забота и внимание, и в «МенФине» знают, как помочь детям. Ежегодно компания выделяет детскому дому свыше 200 тыс. рублей. «Наши подопечные получают от сотрудников компании подарки к Новому году, а также все необходимое для жизни, развития и учебы, — рассказывает Олег Финагин. — Но это не все. Наши сотрудники постоянно принимают участие в жизни учреждения, организуют различные мероприятия, проводят всевозможные конкурсы и игры для воспитанников. И, конечно, все участники получают призы и подарки».
Помощь фронту. Компания «МенФин» оказывает всевозможную поддержку находящимся в зоне боевых действий военнослужащим СВО. Для нужд наших подразделений закупаются медикаменты и перевязочные материалы, медицинское и армейское оборудование, персональные системы для приготовления пищи в полевых условиях, газовые баллоны, индивидуальные термосы, стиральная машина, холодильники, различные инструменты и многое другое необходимое на фронте. Кроме этого, компания «МенФин» отправила бойцам ночные прицелы и комплектующие для автомашин, которые используются в зоне СВО для перевозки раненых и специальных грузов. Только за период 2023-2024 гг. организация оказала помощь участникам СВО на сумму свыше 1,8 млн рублей.
Компания «МенФин» и сегодня продолжает эту работу. В сотрудничестве с межрегиональной общественной организацией «Войсковое товарищество «Преображенцы», а также учебным центром при МГТУ им. Баумана приступили к реализации масштабного социального проекта по переобучению участников СВО новым профессиям. В первую очередь оно было предложено бойцам, которые из-за полученных травм во время боевых действий не смогут вернуться к воинской службе. Военнослужащие получили возможность освоить такие востребованные гражданские специальности, как web-разработчик, администратор баз данных, тестировщик программного обеспечения. «Участие в подобных проектах для нас — это вопрос социальной ответственности бизнеса, — подчеркнул Олег Финагин. — И это не вопрос коммерческого характера. Например, помощь детскому дому в г. Суздале и отправка необходимых вещей и медикаментов на фронт несет исключительно благотворительный характер. Проект по обучению раненых воинов может дать нам новых сотрудников. Что же касается автоматизации рабочих процессов для различных фондов и некоммерческих организаций, то мы готовы недорого, быстро и качественно создавать такие системы. Проект с фондом «Димина мечта» тому подтверждение. Я очень доволен сотрудничеством и рад, что мы смогли помочь тем, кто делает такое благое дело. При этом сами получили ценный опыт. Сейчас мы готовим контракт на сопровождение созданной платформы».