В России зафиксирован резкий рост эффективности программ профессионального переобучения. За первые девять месяцев 2026 года в рамках национального проекта «Кадры» новые специальности освоили порядка 64,5 тыс. человек. Это в 4,5 раза превышает показатели аналогичного периода прошлого года, когда обучение завершили чуть более 14 тыс. граждан. Новые образовательные подходы уже принесли практические результаты: почти 50 тыс. выпускников, что составляет 77,5% от общего числа обучившихся, успешно нашли работу или сохранили занятость на новых позициях. В настоящее время профильные службы продолжают активную работу по трудоустройству остальных участников программы.
Комментируя успешные показатели, министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков связал такую динамику с качественным изменением организационных процессов. Руководитель ведомства отметил, что в текущем году запись на программы переобучения стартовала значительно раньше, чем в предыдущие периоды. Кроме того, министерство ужесточило требования к образовательным операторам. Теперь учебные курсы начинаются даже при минимальном количестве слушателей в группе, что позволило свести к минимуму время ожидания для соискателей и не затягивать процесс выхода на рынок труда.
В течение 2026 года россиянам было доступно свыше 5 тыс. образовательных программ по 213 ключевым направлениям. Все они формировались с опорой на актуальный прогноз кадровой потребности отечественной экономики, что гарантирует востребованность выпускников у работодателей. Особое внимание в рамках проекта уделяется социальным приоритетам: 27 учебных направлений были специально зарезервированы для обучения и адаптации ветеранов специальной военной операции.
Напомним, что бесплатная программа переобучения по нацпроекту «Кадры» призвана помочь гражданам оперативно получить новые компетенции или повысить квалификацию. Образовательный процесс координируют четыре крупнейших федеральных оператора: Томский государственный университет, Президентская академия (РАНХиГС), Институт развития профессионального образования, а также ВНИИ труда, который объединяет и интегрирует программы ведущих корпоративных центров подготовки.